2020年，大洪山风景名胜区按照上级关于政府信息公开工作的总体部署和工作要求，深入贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照省委、省政府和市委、市政府的决策部署，开展政府信息主动公开工作。现将2020年度大洪山信息公开情况进行汇总并形成年度报告，报告全文由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的问题及改进措施、其他需要报告的事项、附表七部分组成。本报告将在大洪山风景名胜区门户网站政府信息公开专栏公开发布。报告中统计数据的时间为2020年1月1日至12月31日。

（一）规范公开程序，保障信息质量

公开信息全经分管领导统一审核后存档发布。对政务公开工作进行事前布置、事中督促、事后检查，一抓到底。把“以政务公开助力增长、以政务公开助力促改革、以政务公开助力调结构、以政务公开助力惠民生、以政务公开助力防风险，切实增强政务公开实效”作为基本遵循，将网站动态信息作为政府窗口，提高更新速率和数量、丰富内容，加强对系统信息更新的监督管理，有效保证了网站信息更新速率和数量。

（二）把握公开要点，推动公开透明

紧紧围绕开发区党工委、管委会中心工作，坚持以“公开为常态、不公开为例外”，着力推进信息公开规范化、标准化、信息化。主动公开重点改革任务落实、重要政策执行、三大攻坚战、重大工程项目实施情况等，确保执行和落实到位。聚焦群众关注热点，加大公开力度，满足群众对政府工作公开度、透明度的期盼。

（三）夯实基础工作，提升公开实效

坚持把主动公开作为推进政务公开工作的主要方式，通过景区门户网站，集中公开规范性文件及其备案目录，及时公开规范性文件清理结果，进一步强化组织领导，拓展公开内容，细化工作措施，完善工作机制，强化监督监管，不断提高政务信息管理和服务水平，切实提升政府信息公开实效。

二、行政机关主动公开政府信息情况

三、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况

四、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况

五、政府信息公开工作存在的问题及改进情况

2020年，大洪山风景名胜区政府信息公开工作虽取得了一定成效，但是也存在一些问题，一是机制体制不健全。大洪山管委会作为市政府的派出机构，很多管理职能分辖于市、区、县，按照信息公开标准内容有一些工作不能完全统筹。二是工作队伍能力有待加强。基层单位工作人员流动性大，无专职信息公开工作人员，工作开展吃力，政务公开业务水平有待进一步提高。三是信息公开的系统性、全面性不足。政务信息公开平台的利用程度较低，平台访问数和咨询数较低。

2021年，大洪山将认真贯彻落实各级信息公开工作的安排部署，继续推进决策、执行、管理、服务、结果等信息公开，不断提升政府信息公开质量和实效。一是理顺政务公开体制机制，找准定位，加强与市政务服务和大数据管理局的沟通联系，规范工作程序，提高政务公开工作水平。二是强化政务公开信息化建设，用好用活门户网站，加强自身管理员的学习培训，熟练掌握各项信息公开法律法规和实操技能，针对性地加强各部门科室间的沟通，确保部门之间协调有力，准确全面公开相关情况的数据。三是建立长效工作机制。完善政务公开内容审查和考核评估、监督检查评议等工作制度，持续推进各项工作动态定期更新，主动向兄弟辖区和市直单位对标学习，引入先进做法和优秀管理手段，提升平台的使用率，切实提升政务服务实效，确保政府信息公开各项工作落到实处。

六、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项